Frauenquote - Fluch oder Segen? Wir haben seit 2022 eine Frauenquote nicht mehr nur in Aufsichtsräten, sondern auch in Vorständen. Allein die Ankündigung hatte einen messbaren Effekt. Die Quotenregelung betrifft jedoch nur börsennotierte Unternehmen mit mehr als 2.000 Beschäftigten. Das ist ein kleiner Teil... Im Mittelstand hat sich in den letzten 20 Jahren so gut wie nichts getan.
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