Kind krank? Dieses Unternehmen arbeitet auch mobil

NORD|ERLESEN

Familienfreundliches Arbeiten: „Es ist ein Kulturwandel gefragt“

Überstunden, keine Zeit für die kleinen Kinder, Dauerstress. So geht es vielen Arbeitnehmern. Doch immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig eine familienfreundliche Personalpolitik ist – auch in Bremerhaven. Acht Unternehmen sind mit dem Siegel „Ausgezeichnet familienfreundlich“ vom Land Bremen ausgezeichnet. Die Tendenz ist steigend. In einer Serie haben wir einige der als familienfreundlich ausgezeichneten Betriebe und ihre Konzepte vorgestellt. Im letzten Teil erklärt Soziologin Rena Fehre vom Verein „Impulsgeber Zukunft“ im Gespräch mit Maria Sandig, was Unternehmen verändern müssen, um den Anforderungen von Angestellten gerecht zu werden.

NORD|ERLESEN

Trotz Führungsposition für die Eltern da

Joanna Lensch ist Abteilungsleiterin im Bereich Technik beim städtischen Unternehmen Seestadt Immobilien. Seit 2016 sind ihre Eltern auf Unterstützung angewiesen. Deshalb beantragte sie einen Tag Home-Office. So ist es für sie möglich, ihre Familie und ihren Beruf in Einklang zu bringen.

NORD|ERLESEN

Familienfreundliche Arbeitgeber: Wenn aus einem Projekt eine Haltung wird

Überstunden, keine Zeit für die kleinen Kinder, Dauerstress. So geht es vielen Arbeitnehmern. Doch immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig eine familienfreundliche Personalpolitik ist – auch in Bremerhaven. Acht Unternehmen sind mit dem Siegel „Ausgezeichnet familienfreundlich“ vom Land Bremen ausgezeichnet. Die Tendenz ist steigend. In loser Folge stellen wir einige der als familienfreundlich ausgezeichneten Betriebe und ihre Konzepte vor. In diesem Teil geht es um das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung.