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„Leider bezieht sich der Beschäftigungszuwachs jedoch zu fast 70 Prozent auf Teilzeitbeschäftigung“, sagt Dr. Marion Salot (kleines Foto), Referentin für regionale Strukturpolitik der Arbeitnehmerkammer. Positiv sei, dass sich der sehr hohe Minijob-Anteil im Bremerhavener Einzelhandel in den vergangenen Jahren etwas abgeschwächt habe. „Das hängt aber damit zusammen, dass er vorher enorm hoch war“, so Salot.
Der positive Trend relativiere sich jedoch, wenn man anschaue, wie sich die Beschäftigung in einzelnen Bereichen entwickelt habe. Der Lebensmitteleinzelhandel habe die Öffnungszeiten stark ausgeweitet. Dennoch habe die Beschäftigung hier abgenommen, sagt Salot. „Besonders stark rückläufig war die Vollzeitbeschäftigung, während Teilzeitstellen neu entstanden sind.“ Selbst wenn es sich um tarifgebundene Betriebe handele, seien Teilzeitstellen nicht existenzsichernd. Dabei sei zu berücksichtigen, dass in Bremerhaven jede siebte Frau, die arbeitet, im Einzelhandel beschäftigt sei und dies somit eine große Gruppe treffe.
Die Teilzeitstellen würden die Geschäfte schaffen, um bei der Personalplanung flexibler sein zu können. „Der Druck, Personalkosten zu sparen und die Personaldecke so dünn wie möglich zu halten, hat sich durch den unbegrenzten Ladenschluss verschärft“, sagt Salot. Je mehr Märkte mit längeren Öffnungszeiten nachzögen, desto kleiner werde das Umsatzplus. Zunehmend würden auch Leiharbeiter in den Abendstunden eingesetzt. Zudem gebe es im Einzelhandel immer mehr Aufstocker, die trotz Jobs auf Arbeitslosengeld II angewiesen seien.
Es sei daher grundsätzlich zu begrüßen, wenn die Ladenöffnungszeiten wieder begrenzt würden, so Salot. Nach 21 Uhr sei in den meisten Läden ohnehin nicht mehr viel los.
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